Отделения занятости модифицировались в кадровые центры

Отделения занятости модифицировались в кадровые центры

При этом функционал у них остался тот же: поиск профессиональных работников.

В этом году произошла модернизация двух отделений - Сокольском и Нюксенском округах. Все за счет областного бюджета. Взаимодействие с предприятиями строится в формате адресной помощи, учитываются особенности бизнеса, экономическая ситуация, а также тенденции на рынке труда. При поиске и подборе специалистов работодателей сопровождают персональные кадровые консультанты. Услуги предоставляются как в офлайн-формате, так и онлайн на портале «Работа России».

«Комплексная модернизация кадровых центров включает не только трансформацию интерьеров и создание современного визуального пространства, а также обучение и развитие персонала. Модернизация кадровых центров «Работа России» – это шаг к созданию более конкурентной и гибкой системы на рынке труда, которая будет способствовать повышению уровня занятости и удовлетворенности вологжан», отметил заместитель губернатора области, начальник департамента труда и занятости Игорь Даценко.

Среди оказываемых центрами услуг переупаковка вакансий, программа обучения и повышения квалификации для кандидатов и сотрудников, субсидирование найма определенных категорий соискателей, подбор работников в условиях дефицита кадров, рассказали в правительстве. На платформе «Работа России» размещено более 17 000 вакансий и 88 000 резюме в Вологодской области.

Проект по комплексной модернизации позволяет обеспечить соответствие службы занятости постоянно меняющимся требованиям рынка труда, включая прогнозирование потребности в трудовых ресурсах, организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию работодателей, сообщает ИА «СеверИнформ».