Сфера трудовых отношений наиболее подвержена нарушениям со стороны руководителей и должностных лиц

МОСКВА. 1 декабря. /СеверИнформ/. Комитет по труду и социальной политике ГД провел "круглый стол" на тему: "Проблемы и перспективы формирования трудовой юстиции", в котором приняли участие депутаты Государственной Думы, представители Министерства здравоохранения и социального развития РФ, других заинтересованных ведомств, высших учебных заведений и научных кругов. По словам заместителя председателя Комитета Ивана Мосякина: «Сфера трудовых отношений наиболее подвержена нарушениям со стороны руководителей и должностных лиц различного уровня". Это происходит потому, пояснил он, что до настоящего времени "не все правовые акты, принятые по вопросам регулирования трудовых отношений, в том числе коллективные договоры организаций", приведены в соответствие с Трудовым кодексом РФ. Как заметил И.Мосякин, "еще нередко в договоры включаются условия, ухудшающие положение работников, в нарушение действующего законодательства". В трудовых соглашениях, заключаемых с работниками, "зачастую отсутствуют" такие существенные положения, как размер оплаты труда, характеристика условий труда, режим труда и отдыха, а также условия социального страхования. Заместитель председателя Комитета сказал также, что продолжает оставаться острой проблема соблюдения трудовых прав женщин и подростков, отметив при этом, что "труд женщин и несовершеннолетних порой используется на вредных и тяжелых работах, в выходные и праздничные дни, с нарушением установленного законом рабочего времени". Он подчеркнул, что сложившаяся в стране ситуация с соблюдением трудового законодательства "диктует необходимость разработки единого законодательного акта по защите трудовых прав граждан". Участники "круглого стола" рекомендовали Комитету продолжить совместно с Академией труда и социальных отношений работу над проектом Трудового процессуального кодекса РФ и законопроектом о создании специализированных судов по трудовым делам с учетом высказанных на "круглом столе" мнений и предложений, а также с учетом перспективы формирования административных судов. Подготовленные проекты должны быть направлены для обсуждения в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений не позднее мая-июня 2005 года, передает Управление по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ.